深化“四个坚持”工作路径，推动党员服务队建设质效再升级

培训中心精心策划、精准实施，深化“四个坚持”工作路径，推动党员服务队建设质效再升级。

坚持学思践悟，争当思想“举旗者”。组织党员服务队利用“三会一课”、主题党日等形式，深入学习党的二十届三中全会精神的核心要义、丰富内涵和实践要求，通过“理论+互动+实践”的方式，开展集中学习交流4次，参与党员63人次，进一步提升党性修养、凝聚力量、振奋精神。

坚持内化笃行，争当信仰“守护者”。围绕增强服务队工作仪式感和使命感，组织19名党员走进党史（党性）教育展厅，面向鲜红党旗，重温入党誓词。同时，为5名新员工和1名新发展党员举行了入队仪式，激励全体党员以昂扬的士气、积极进取的心态和创先争优的精神，不断拓宽服务广度、延展服务深度、提升服务质效。

坚持学以致用，争当岗位“行动者”。高质量完成公司总部计划内培训任务，为系统内70家单位348人提供培训服务。服务队第一时间组织成立专项工作组，精心编制培训方案，建立科学服务管理体系，在人数规模大的情况下，采取主会场和分会场同步培训模式，并进行线上加线下同步交流研讨，秉持专业、高效、优质的服务理念，为学员提供全方位培训体验，保障培训高质量实施。

坚持人民至上，争当群众“服务者”。携手绿园区人民医院，向新入企员工传授疾病预防的相关知识和技能，累计发放了《传染病知识保健手册》和《居民健康素养知识普及读本》等宣传资料共计300余份，为新入企员工搭建起一座疾病预防知识的桥梁。选派中心专家人才及骨干教师带领新入职员工前往实训场地，通过实地教学、现场演示等方式，介绍了培训教师的岗位要求和实训场地的设备设施，发挥党员服务队先锋模范作用。（唐雪晨）