六月毕业季来临，00后整顿职场的戏码尚未落幕，又一批应届大学生涌入就业市场。当求职者们还在为五险一金、单双休等问题纠结平衡时，海底捞这家火锅巨头凭借其“神仙福利”脱颖而出，直接把员工宠成了“隐形富豪”——吃住全包、子女教育补贴、父母养老金，甚至还能带薪读大学？网友集体破防：现在跳槽还来得及吗？

最近，刷爆朋友圈的“海底捞员工餐实录”让打工人酸成柠檬精。海底捞的员工餐打破了大众对员工餐的刻板印象——清汤寡水。海底捞员工餐每天四顿，不重样，且是“自助”的形式，各种炒菜、汤、水果、饮品一应俱全。有网友调侃：“去海底捞可以不吃火锅，吃员工餐吗？”

海底捞的宿舍配置更是让网友惊呼自己的房租白交了。宿舍设施齐全且好用，保洁阿姨每天打扫得比自家客厅还干净，通勤时间短，步行即可到达，简直是打工人的“梦中情房”。

海底捞的“豪”不止于此，自2005年起实施的“子女教育补贴计划”，直接承包员工子女从幼儿园到大学的学费。去年开学季，508个孩子共获得了447万元的奖学金。更戳人的是“父母养老金”，职位越高父母领到的钱越多。一人在海底捞上班，全家都可以享受到福利，真真是羡慕到了。海底捞还有一项很少人知道的“隐藏福利”——发金元宝，入职满5年就可以得到10克金元宝，满10年可再领15克的金元宝...入职满25年第五个金元宝足有50克重！（是谁羡慕到了，我不说！）

对于充满活力和理想的大学生来说，“未来之星”管培生计划更加吸引他们。不仅有学历补贴，轮岗工作，优秀者可以从基层晋升到店长，甚至是更高的职位。

当年轻人开始用“整顿职场”掩盖焦虑，海底捞却用一顿饭、一间房、一份份补贴，把打工人最在意的“安全感”拉满，不画饼，只发饭；不谈理想，只谈怎么让你体面生活。