信息化赋能，促进国企党建工作数字化转型

当今社会信息技术的发展日新月异,信息化已逐渐运用到社会经济的各个领域、各个行业,而数字技术是也逐步成为了提升国企党建工作的新型手段,主要体现在数据采集、计算判断、信息交互、党务管理、协同服务等方面。有企业充分运用信息化手段,有效整合党建信息资源,以信息化赋能,促进国企党建工作数字化、智慧化转型。

信息化建设是国企高质量发展的必由之路。信息化建设是新形势下推进党建工作的“加速器”,能够为国有企业党建管理创新提供新的思维、新的方法和新的平台。大数据、算力、智能技术的发展为推进党建的信息化发展提供了重要技术支持。

国有企业党建工作的提升,有助于党建管理水平的提升,而党建信息化工程则能够借力党建管理,形成党建工作的信息化管理新机制。可以积极运用互联网、大数据等新兴技术,创新党组织活动内容方式,国企党建工作数字化转型。

习近平总书记要求各级党员干部要主动适应信息化要求,强化互联网思维。按照习近平总书记的要求,各级干部要不断提高四种能力:对互联网规律的把握能力、对网络舆论的引导能力、对信息化发展的驾驭能力、对网络安全的保障能力。

信息技术推动发展已成为一种产业,成为一种新常态。因此在新形势下,国有企业思想政治工作宣传要充分利用好信息化载体,借助信息网络的传播技术,在党务管理、干部工作、人才培训、党建宣传以及组织工作的日常业务处理等方面实现线上线下的统一。

广大政工人员要在党建工作中植入“信息化”思维,运用互联网促进国企党建工作数字化转型。有效利用互联网平台,借助微信、微博以及企业官网等平台,加强基层党组织内容宣传,完善基层党组织建设方式,促进国有企业发展和进步,开创新时代国有企业党建新局面。(河南交投颐康投资发展有限公司  薛晶)