以岭药业，创新驱动与人才战略，为产业发展按下“快进键”

在近日揭晓的中国医药工业百强企业榜单中，石家庄以岭药业股份有限公司再次荣耀上榜。以岭药业的卓越表现，离不开其坚定不移的创新战略和卓越的人才管理体系，这两大核心要素共同构成了其快速高质量发展的支撑力量。

创新驱动，铸就行业领先地位

以岭药业作为国家重点高新技术企业，始终将科技创新视为企业发展的生命线。公司巧妙布局中药、化药、大健康三大业务板块，形成协同发展的战略格局，并通过持续加大研发投入，不断突破技术壁垒，提升自主创新能力。自2019年以来，以岭药业在研发领域的投入稳步增长，累计超过40亿元，为企业的创新发展提供了坚实的资金后盾。

此外，以岭药业还积极承担国家重大科研项目，累计完成和承担了包括国家973计划、国家863计划、国家重大新药创制专项及国家重点研发计划等在内的60余项国家创新和产业化项目。公司凭借这些项目的成功实施，荣获了包括国家科技进步一等奖在内的6项国家级科技大奖，进一步巩固了其在医药创新领域的领先地位。

值得一提的是，以岭药业在中医药国际化方面取得了显著成就。其通心络胶囊、芪苈强心胶囊、参松养心胶囊、八子补肾胶囊等创新中药的循证医学研究成果相继在《美国医学会杂志》《自然医学》《欧洲心脏杂志》《植物医学》等国际权威医学期刊上发表，标志着国际医学界对中药疗效与安全性的高度认可，强有力的推动了中医药的国际化进程。

人才为本，激活创新动力

“创新之道，唯在得人。”以岭药业深知人才对于企业发展的重要性，因此一直致力于构建完善的人才管理体系。公司采用了灵活的“选才、用才、育才、管才、留才”机制，吸引了众多来自不同领域的高端人才加入。比如，公司聘请了如侯云龙博士等知名归国专家牵头搭建了国内首屈一指的心血管药理平台和先进的抗衰老研究中心，为企业带来了国际前沿的科研视野和技术支持。

目前，以岭药业的研发、技术人员团队已壮大至2000人，汇聚了归国专家、海归博士、博士后及副高级职称以上的众多精英人才。这些高素质人才的加入，不仅为企业注入了新的活力，还激活了企业的创新动力，推动了企业研发实力的不断提升。在这些高端人才的支持下，以岭药业已成功研发上市了14个创新中药，形成了丰富的产品群，尤其在心脑血管疾病药物研发领域取得了显著成就，为企业未来的发展奠定了坚实的基础。

展望未来，领跑产业发展

面对未来，以岭药业将继续秉承“创新驱动发展”的理念，不断加大研发投入力度，深化科研合作与交流，推动科技成果的转化与应用。同时，公司还将积极响应国家人才发展战略的号召，进一步完善人才管理体系和激励机制，吸引更多高端人才加入。相信在持续的技术创新和不断地人才队伍完善中，以岭药业将不断优化自身的核心竞争力、发挥市场影响力，成为国内医药行业的领跑者和标杆企业。