宝应：“四大行动”推动老干部工作再上新台阶

今年以来,县委老干部局坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,以政治建设为统领,实施“四大行动”,统筹推进离退休干部党的建设、作用发挥、服务管理和老干部工作部门自身建设,守正创新、锐意进取,奋力推动老干部工作再上新台阶。

实施“铸魂行动”,进一步强化政治引领。组织开展研学云学送学,指导各党支部利用县内党性教育研学线路进行现场党性教育活动,依托网络学习平台组织离退休干部在线收听收看全国、全省网上专题报告会,为身在外地和行动不便老干部党员送上学习资料和学习提醒函。举办“我与老物件背后的故事”征集展演活动,以支部为单位,通过晒“老物件”、听“心”故事,帮助更多老同志重温峥嵘岁月、追忆红色印记、传承革命精神。认真开展党纪学习教育督促指导工作,通过微信沟通、会议培训、提醒函督促等多种方式压实责任,切实推进党纪学习教育不断走深走实。

实施“强基行动”,进一步推动组织建设。持续开展“六好”党支部建设工作,及时更新支部书记、联络员、党务干部信息库,举办全县离退休干部党支部书记培训班,以“选实”“育强”“树好”为抓手,推进“三支队伍”建设。开展“共绘新蓝图,银发谱新篇”主题党日“五个一”活动,通过学习《中国共产党纪律处分条例》、重温入党誓词、颁发纪念章等活动,引导老干部、老党员坚守初心使命。落实“党员找社区,社区找党员”制度,积极在白田、世纪园等社区和法院、检察院等单位开展试点工作,引导离退休干部党员参与社会治理和矛盾调处,促进离退休干部党建与社区党建深度融合。

实施“聚力行动”,进一步激发银发力量。召开“银发生辉·情溢荷乡”老干部志愿服务座谈会,围绕“五送”活动,开展学习交流,促进比学赶超。更新银发人才库,推进银发人才服务站、老党员工作室建设,带动更多有专长的银发人才发挥余热。组织实施“吹响银领先锋号,谱写助推高质量发展新篇章”系列活动,持续深化“离退休干部一月一舞台”,围绕产业体系建设、文明城市创建、基层社会治理等领域,鼓励更多老同志发挥特长优势。打造了朱春才普法工作室、李树干工作室、山阳镇银发人才工作站等一批有影响力的老干部志愿服务品牌,为社会发展贡献银发力量。

实施“关爱行动”,进一步提升服务保障。做实政治上尊重,督促各镇区、部门落实离退休干部政治待遇,配合县委组织部举办第六期县管退休干部荣退仪式。组织县四套班子老领导观摩全县经济社会发展情况,做好老干部情况通报会建议办理工作,提升老干部献计献策的积极性。实施“银发向党 温暖守护”离休干部服务保障办实事项目,采取“社会+”的模式,向社会机构购买服务,主动为离休干部提供理发、修脚、精神关爱等上门服务。做细生活上关心,巩固深化离休干部看病就医“三有一落实”工作成果,加强家庭医生签约服务情况督查,提高服务质量和老干部的满意度。开展离休干部逐户大走访,及时更新“一人一策”信息,听取意见建议,切实帮助离休干部解决实际困难。