新时代国企政工干部如何做好思想政治工作

思想政治教育思想政治工作是我国建党103周年以来一直坚持的优良传统。而国有企业的发展壮大，更是离不开党建思想政治工作。随着宏观经济形势的改变，作为国有企业现代化思想建设的引导人，国企政工干部要以身作则，提高自身水平，全心全意做好国有企业思想政治工作。

1、把握正确方向，做国企思想政治工作的“火车头”。

火车快不快，全靠车头带。政工干部是思想政治工作的灵魂工程师，要时时、处处模范带头。要始终把坚定正确的政治方向放在第一位，做好员工示范工作，严格落实20字要求：“对党忠诚、勇于创新、治企有方、兴企有为、清正廉洁”，把使命记在心中，把责任扛在肩上，把工作落在实处，干事创业当表率，做好做国企思想政治工作的“火车头”。

2、提升个人能力，做国企思想政治工作的“佼佼者”。

国有政工干部从严要求自己，要不断深化，提高自身修养和工作能力，坚持不懈地学习党的方针、政策，锐意进取，奋发学习，勇于开拓，敢于创新，不断解放思想，提高理论水平和专业知识水平，做好国有企业思想政治工作的“佼佼者”。

3、严格遵守纪律，做国企思想政治工作的“监督人”

国有政工干部一定要严格遵守政治纪律，始终做到从思想上、政治上、行动上与党中央保持高度一致；要严格要求自己，始终用党纪国法严格约束自己，要真正做到时时刻刻遵守法律的红线绝不触碰，严格遵守党纪、政纪和规章制度，做好国企思想政治工作的“监督人”。

总之，新时代国企政工干部做好当前国有企业思想政治工作，要深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，坚持不懈培育和践行社会主义核心价值观，使社会主义核心价值观成为企业凝聚共识、实现目标、树立形象的精神坐标，为新时代国有企业高质量发展提供强劲动力。（河南交投颐康投资发展有限公司  高幕番）