瓦卢瑞克多维度培训助力员工成长与企业发展

瓦卢瑞克，作为全球领先的无缝钢管设备供应商，始终致力于员工个人能力的提升与企业整体的持续发展。近期，瓦卢瑞克在中国区连续开展了一系列专业培训活动，包括六西格玛绿带培训、EF英语培训、跨部门沟通培训以及一线管理者训练营，旨在全方位提升员工的专业技能与综合素质，为企业注入新的活力。

六西格玛绿带培训：打造质量卓越的中国工厂

10月下旬，瓦卢瑞克在常州工厂成功举办了第二期六西格玛绿带培训。此次培训汇聚了来自不同工厂的9名精英，他们共同学习了DMAIC方法论，旨在通过数据驱动的方式，精准剖析问题，实现生产成本的降低与质量的提升。培训期间，学员们不仅掌握了六西格玛的核心原理，还将所学应用于实战项目，为瓦卢瑞克中国区工厂的工业卓越运营奠定了坚实基础。

EF英语培训：培养国际化视野，提升职场竞争力

在EF英语培训网课中，瓦卢瑞克大学的学员们展现出了卓越的学习热情与坚持。杨坤、徐倩楠、孙秋香和朱华明四位学员凭借出色的表现，荣获“EF英语培训最佳学员”称号。他们的努力不仅提升了自身的英语水平，更为其他学员树立了榜样。瓦卢瑞克大学通过提供多样化的专业课程与培训，为员工创造了优越的学习环境，助力他们成为具有国际竞争力的复合型人才。

跨部门沟通培训：构建和谐高效的沟通环境

为了提升团队协作能力与管理效能，瓦卢瑞克举办了跨部门沟通培训活动。此次培训深入探讨了沟通的艺术，传授了实用的沟通技巧，并强调了内在素质的培养。通过四维思考模式的运用，员工们优化了交流过程，提高了沟通效率。培训还特别强调了增强人际能力的重要性，鼓励员工以他人之心为己心，实现团队共赢。瓦卢瑞克致力于构建更加和谐、高效的沟通环境，为员工提供了广阔的成长平台。

一线管理者训练营：精炼管理技能，激活基层潜力

10月30日至31日，“瓦卢瑞克大学一线管理者训练营”在瓦卢瑞克天大（安徽）成功举办。此次培训旨在提升一线管理者的核心管理素质和综合能力，以应对复杂多变的基层工作挑战。培训内容围绕管理者的角色认知、日工作流程、人员管理与激励、问题分析与解决等核心主题展开，通过课堂授课、线上辅导与线下辅导相结合的方式，实现了理论知识与实际工作的紧密结合。学员们分组探讨各自部门的痛点问题，运用PDCA八步骤方法进行问题分析与解决，确保了培训效果的最大化。

瓦卢瑞克的多维度培训活动不仅为员工提供了宝贵的学习机会，更为企业的持续发展注入了新的动力。未来，瓦卢瑞克将继续秉承“以人为本，追求卓越”的理念，为员工提供更多的培训与发展机会，共同推动瓦卢瑞克迈向新的高度。

瓦卢瑞克是全球领先的优质管材解决方案供应商，为能源市场和的工业应用提供管材解决方案。我们的服务范围包括但不限于恶劣环境下的油气井，新一代发电厂，具有挑战性的建筑项目以及高性能机械设备。瓦卢瑞克的开拓精神和尖端的研发开辟了新的技术领域。