快递员3年收入过百万背后，是企业和个人创造的最好体现

近日有新闻称，深圳某服装市场的一名快递小哥三年收入超140万，其中去年一年就靠快递揽收创收60万元，引发热议。此前，京东发布数据显示，目前有近百名快递员3年收入超过百万。平均下来，一年30多万，有网友就说“小哥是努力的代言人”，也有网友评论“一定是把服务做到了极致”。

的确，据了解，这位80后快递小哥在这个服装市场已经服务了十余年，曾有一位店主深夜遇到急事，需要连夜送一个寄件，在店主找到他时，他二话不说自己开车上百公里帮店主送到。在他看来，能够在别人需要的时候帮上忙，不管是不是客户，自己都应该搭把手的。然而，让这位快递小哥赢得客户们信赖的原因绝不只有他的热心，更是因为他细致、用心的服务和经营。服装市场大小商户云集，店铺规模、客群都各有异，所以对快递的需求也会不同。这位快递小哥能在打包揽收之余，平日只要有空，就会在市场与店主们聊天拜访，了解他们最新的需求以及对目前快递服务的评价，小哥会第一时间根据店主们的情况去跟进问题或调整寄递方案。在服装城店主们心目中，这位快递小哥是“把服务干到了极致”。

快递小哥们能“有干劲”且“干得安稳”，当然离不开企业完善的薪酬和福利制度。一家企业，对社会的价值，不仅仅是每年净利润多高，也要看对基层员工福利的保障，像京东物流这样十几万小哥的公司来说，每个快递员背后就是一个家庭，关系着社会的稳定。

正如有网友评论，“像京东快递这种多劳多得的计提和五险一金的保障，快递小哥才能3年收入百万”。据公开报道，目前，京东快递小哥中三年收入超百万的已达近百人，在广东潮汕地区甚至有小哥三年收入超200万。近年来，京东还陆续有不少快递员等一线员工退休，他们都能领着养老金，老有所养，过上了有保障的退休生活。正如这位深圳80后小哥在采访中说到的，希望自己能在这个岗位上稳定干到退休。相信将来在企业和个人的共同努力下，会有更多一线劳动者，能凭借自己勤劳的双手，创造更好的收入和更稳定的生活。