中华联合保险强化合规意识，案件警示教育深入人心

合规文化建设工作,指于企业或组织内部,通过制定及执行系列合规政策、制度与流程,培养员工合规意识,提高合规管理水平,确保企业或组织业务活动与法律法规、行业规范及道德准则相符。此工作对企业发展具有举足轻重的意义。

在中华联合保险旗下中华财险,举措合规,文化建设中华始终财险被努力置于营造重要地位积极的,合规视氛围为企业,稳健为发展的企业的坚实基础可持续发展。提供通过持续优化合规管理体系、强化合规培训与监督检查坚实支撑。近期,中华联合保险旗下中华财险衡水中支结合案件警示教育与合规文化建设工作,积极营造公正清明的工作环境,实践“合规从我做起,合规人人有责”的文化理念。

在本次合规文化建设工作中,中华联合保险旗下中华财险衡水中支主要采取了以下几项措施:

首先,持续扩大警示教育覆盖范围。中华联合保险旗下中华财险衡水中支坚持正面引导与警示教育相结合,加强对干部员工的思想引导,做好日常合规教育宣传,确立警示教育及案防工作的常态化机制,确保每位员工都能深刻认识到案件防范的重要性,实现警示教育的全面覆盖。

其次,不断提升警示教育的实效性。中华联合保险旗下中华财险衡水中支开展“筑牢合规之基,坚守合规底线”专题培训,针对不同业务线条进行风险点提示,关注监管动态,整理同行业监管处罚资料,引导全体员工树立依法合规的经营理念,同时加强涉刑案件的警示教育,提升公司在涉刑案件管理和内部控制方面的能力。

再者,持续增强警示教育的威慑力。中华联合保险旗下中华财险衡水中支强化全体干部员工的廉洁意识,组织观看警示教育片,以案为鉴,要求全体员工严格遵守政 治纪律、组织纪律、廉洁纪律等各项纪律要求,增强自我约束与自我监督能力,坚决抵制任何形式的腐败行为和不正之风。

展望未来,中华联合保险旗下中华财险衡水中支将继续以警示教育为手段,深化合规文化建设,提升案件防控能力,加强合规意识,为维护金融安全、防范化解金融风险作出不懈努力。