领英：全球绿色人才需求逆势增长，“绿色大门”向更多复合型人才敞开

2024年4月22日，第五十五个世界地球日如期而至。今年的主题——“全球战塑”(Planet vs. Plastics)，旨在唤起全球对地球的爱护与保护意识，让我们重新审视与地球的关系，深刻反思过去对地球资源的过度消耗和生态环境的破坏，同时展望未来，探讨如何以绿色工作为契机，推动地球的可持续发展。

　　提及绿色工作，许多人可能觉得这是一个遥远且专业的领域。然而，随着全球环境保护意识的日益增强，绿色工作已逐渐渗透到我们生活的方方面面，成为推动社会进步的重要力量。绿色技能，如同数字技能一样，正成为各行各业不可或缺的基本素养。

　　然而，目前绿色技能的普及程度还远远不能满足市场需求。领英近期发布的《2023全球绿色技能报告》显示：尽管全球范围内对绿色技能的需求日益增长，但具备这些技能的求职者比例仍然较低。这一数据反映出绿色技能人才的稀缺性，同时也意味着绿色工作领域具有巨大的发展潜力。

　　与此同时，尽管全球劳动力市场整体呈现疲软态势，绿色职位的招聘需求却在逆势增长。据统计，仅2022年至2023年期间，全球绿色人才在劳动力中的占比增长了12.3%(中位数)，而要求至少具备一项绿色技能的职位所占的比例更是增长了22.4%(中位数)。

　　任职于全球领先的浆纸企业的可持续发展总监方西霖表示：“尽管可持续发展和ESG是新兴领域，但目前却处在一个高速扩张期。很快国内几乎所有的上市公司都要面临ESG披露的要求，相应地就会有大量ESG项目和岗位产生。而ESG又是一门复合型的学科，需要软硬技能兼备的复合型人才。在没有对应的本科学位的前提下，企业对于人才资深的实践经验和项目背景就更加看重，因此也造成了ESG专业人才供需鸿沟，这也是短期内很难调和的矛盾。”

　　领英的报告还发现：对绿色技能需求最大的行业包括循环经济和材料再利用、能源行业和可再生能源、电池制造以及电动汽车供应链等。任职于全球领先的电池科技公司的品牌与公关总监笑阳谈到：“目前行业最稀缺的是具备国际化视野、能和全球伙伴沟通并找到共同利益点的人。碳中和这门生意太需要打通全球标准和话语体系了!而这其实是中国企业和组织的弱项。”

　　应对气候变化所需的整体经济转型，还需要对新的基础设施进行巨大的金融投资。随着气候变化继续引发洪水、野火等自然灾害，我们也需要新的金融机制以减轻经济影响 。然而，目前金融行业的绿色人才平均集中度只有6.8%。好消息是，金融业的绿色化进程比大多数行业都快，金融行业的绿色人才集中度年同比增长达14.8%。金融行业也是绿色职位招聘增长最快的行业之一。

　　气候债券倡议组织的中国农业转型负责人李少欣表示：“目前，绿色金融在全球发展速度迅猛。以农业为例，农业与食物系统奉献了约三成的温室气体排放，同时它也是气候敏感型行业和具有固碳潜力的行业，对应对气候变化的作用也非常重要。但是，目前投入到其中的相关资金缺少，存在很大的金融缺口。我们机构通过制定气候融资标准，更好地鼓励和支持发行人与投资机构通过参与气候债券市场，调动更多资本投入到支持和应对气候变化的行动中。”

　　然而，绿色人才的培养和储备仍然面临着诸多挑战。目前，国内高校在ESG(环境、社会和治理)本科教育方面还存在不足，企业对于绿色岗位的技能再培训和升级培训也亟待加强。为了应对这些挑战，我们需要加强产学研合作，推动绿色教育的普及和发展，培养更多具备绿色技能的人才。

　　政府在这一过程中扮演着重要角色。政府可以出台相关政策，鼓励企业招聘和培养绿色人才，为绿色工作的发展提供有力支持。同时，政府还可以加大对绿色技术的研发和推广力度，促进绿色产业的快速发展。除了政府的支持，企业和个人也都需要积极参与到绿色工作中来。企业可以加强内部培训，提升员工的绿色技能水平，推动绿色技术的应用和创新。个人则可以积极参与环保活动，提高环保意识，为地球的可持续发展贡献自己的力量。