不负韶华二十载，山东朱氏药业集团引人才促发展重迭代谋未来

不负韶华二十载，砥砺奋进求发展。诞生于2003年的山东朱氏药业集团历经20年岁月洗礼，取得了令人瞩目的成绩。探索成功背后的原因，不难发现与企业始终贯彻“科技是第一生产力，人才是第一资源，创新是第一动力”有着密不可分的联系。

企业成立伊始，全体员工就在董事长朱坤福的带领下，秉承以自主研发为核心，顺应行业发展潮流，革新图强、砥砺前行，坚持把“技术创新”视为企业生存和发展的灵魂，不断引进专业人才，注重科技创新和产业升级，通过引进一流设备，升级生产车间，完善质量管理理念与方法，全面推动企业向“高端化、智能化、绿色化”转型，助推企业从激烈的竞争中脱颖而出，成为推动行业实现高质量可持续发展的中坚力量。

持续引进高端人才唱响科技创新主旋律

千秋基业，人才为本。人才是医药企业乘风破浪、不断向前的源动力。正因如此，在发展初期，山东朱氏药业集团就着力构建一支“技术精湛、作风过硬”的科研团队。随着创新战略和国际化布局的不断推进，山东朱氏药业集团不断强化人才的吸纳和培育工作，在实现人才队伍有序更替和整体素质有序提升的同时，为企业做大做优注入了强劲动力。

在过去的2023年，山东朱氏药业集团在研发团队打造方面持续发力，大批优秀人才慕名而来。如今，山东朱氏药业集团研发中心拥有院士、博士级研发团队10人，高技术科研人员168人。在高端人才团队的加持下，山东朱氏药业集团先后创建并完善了院士工作站、省级工程实验室、省级企业技术中心、省级工业设计中心等13个省市级科研平台，承担了省市重大课题8个，申请马德里注册商标9个，取得各领域注册证700余个。企业在技术研发、产品创新等方面拥有“开窗针座式安全自毁注射器技术”专利等发明授权专利56项，其他实用新型专利、外观专利合计数百项。

展望2024年，山东朱氏药业集团将坚持自主研发与外部高校以及科研机构合作相结合的研发模式，持续根据市场需求和技术发展趋势探索开发新的核心技术，并实现高效转化，发挥其经济和社会价值。

加速数智化转型奏响高标准生产奋进曲

如果说科技创新是新产品不断涌现的关键，那么硬件设备和质量管理体系的迭代更新就是保证产品质量稳定性的钥匙。2023版GMP实施指南，无论是对企业厂房设施与设备，还是质量管理体系提出了更高要求。不过早已习惯用高标准严格要求自己的山东朱氏药业集团已然走在了国家政策规范前面，坚定不移地向着数字化和智能化转型。

当下，山东朱氏药业集团已拥有生产车间91000平米，大型自动化生产设备900余台套，检测设备712台。进入医药生产车间，延绵数十米的高端设备环环相扣，生产过程如行云流水。据悉，山东朱氏药业集团车间均是按照国际制药行业最高标准设计、建设，生产流程运用CP、MSA、5S等管理理念规范流程管理，并严格执行ISO9001、ISO13485质量管理体系。功夫不负有心人，山东朱氏药业集团立足于“高标准，严要求”生产的产品，已经通过了英国权威机构颁发的13485认证证书、CE认证、FDA认证。而企业亦拥有了进出口许可证，通过了电子口岸以及出入境检验检疫报检企业的相关审批手续，成为了国家一类、二类、三类兼具的医疗器械生产供应商。

迈入2024年，山东朱氏药业集团将继续践行绿色发展理念，加强环保治理和资源循环利用，并毫不动摇地推进数字化智能建设，在提升生产效率，降低生产成本，增强企业竞争力的同时，推动企业实现可持续发展。

二十年技术沉淀，今日厚积薄发。山东朱氏药业集团凭借强大的科技创新能力、优秀的人才团队以及不断更新迭代的硬件设备和质量管理体系，在变化中求生存，在革新中求发展，完成了从“贫瘠弱小”向“医药大企”蝶变升华。成绩固然可喜，但前路依旧漫漫。在机遇与挑战面前，山东朱氏人将切实贯彻“科技是企业强盛之基，人才是企业发展之源，创新是企业进步之魂”的理念，投身科技创新的时代洪流，用自己的实际行动生动诠释“惟创新者进，惟创新者强，惟创新者胜”，在全面塑造企业发展新优势的同时，于广阔的舞台上，谱写属于山东朱氏药业集团科技强企新华章，全力将“做999年强企”的宏伟蓝图变成美好现实！