提前谋划 赢在开局：安徽分公司一行到池州中支召开营销主管调研座谈会

10月6日，安徽分公司总经理助理常凯及营销训练处负责人方晨彦一行到池州中支召开营销主管调研座谈会，常凯与本级核心人力进行面谈，并就公司活动平台建设、优增优育方案等问题进行交流沟通。

会上，池州营销本级团队表示希望公司能够提供更多更专业的培训机会，通过对财富沙盘更加深刻的学习了解，更好的服务客户，为客户提供最合适的保险方案；同时针对目前优增优育的方案难度较大，导致新人压力过大，留存率较低等问题进行探讨。沟通中常凯也一一解答了主管团队的疑问，表示分公司会根据大家的职级不同开展不同类型的培训，搭建财商、法商的学习平台，培养职业化专业化的队伍；大家在日常展业过程中也可以对客户进行分类梳理，同频客户参加同类活动，合理分配；同时建议主管团队们在优增优育上从给自己定个小目标开始，如可以一季度增一个优增，公司对新人培养也有一年的培训支撑，鼓励大家要敢于尝试。

会议最后，常凯针对已经到来的开门红战役，对池州营销提出三点工作要求：一是要明确个人目标，每位主管都要制定短期及中长期发展目标；二是做好客户经营，针对不同的客户做到分类经营；三是要创新活动形式，用不同的活动形式做好客户积累，为开门红战役打下坚实的基础。（图/文 池州 江妍）