聚青春之火，燃时代之光！

“青年在哪里，团组织就建在哪里；青年需要什么，团组织就力求及时出现，给予帮助。”在共青团中央发布2022年全国“两红两优”的表彰中，湖南中烟零陵卷烟厂团委荣获“全国五四红旗团委”称号。

湖南中烟公司零陵卷烟厂现有团员50人，下设制丝车间团支部、卷包车间团支部及综合团支部，这是一支有梦想、讲奉献、敢担当的青年队伍。

（图为零陵卷烟厂团委合照）

零陵卷烟厂团委以团中央四维工作格局为核心，团结凝聚引领青年；创建“青”字号品牌，彰显榜样鼓舞青年；组建青年创新工作室，搭建多维平台锤炼青年；建立“三级四维”积分制度，推动数字化评优青年。以“聚心、提能、创效、塑形、强基”为指针，悉心为青年铺好“赶考”之路，引导青年团员发挥党的助手和后备军作用。

聚心：青年思想领航行动

建立健全团委“三会两制一课”制度，围绕各阶段党团重要会议精神进行贯彻落实，通过集中学习、座谈讨论、演讲比赛、主题团课、专家报告、心得交流等多种形式，强化全体团员理论知识体系建设工作，切实增强全员大局意识、责任意识和服务意识，提升基层团组织的凝聚力和战斗力。

提能：青年聚力护航行动

切实发挥团组织作用，推行青年先进典型选树机制，有意识、有计划地开展青年典型培养工作，动员组织青年团员学习新的专业知识，从各自岗位上的“能工巧匠”，转换成“写作高手”“服务里手”“补位能手”，全方位提升青年人才综合能力。

近5年以来，该厂先后涌现出“五一劳动奖章”“岗位技术能手”“劳动模范”、“技术标兵”等青年先进人物，其中省级“青年岗位能手”1人，市级“青年岗位能手”6人，市“五一劳动奖章”1人，“九零后”厂劳模3人。通过树立青年先进典型，营造人人积极成长成才的良好氛围。

创效：青年建功启航行动

深化青年岗位建功，激发青年创新活力。把青年安排到重点工程、关键岗位中磨炼成长，墩苗、压担子；以老带新，提高创新团队中青年的比例；积极创建岗位建功载体，以技术比武、青年职业技能大赛等形式带动青年提升岗位技能；把“青创工作室”作为青年创新活动基地，切实打造青年员工创新创效的新平台。

永州市“五一劳动奖章”获得者——伍先带领优秀青年工匠团队开展创新攻关，其中《一种带式输送机辊清洁装置》在湖南省QC成果发布获一等奖,《新型抓纸板机器人夹具的研制》在烟草行业第31届质量管理小组成果发布会上荣获三等奖。卷包车间青年创新项目《新型CH双联推包器的研制》、《降低GDX2包装机框架纸偏下缺陷率》、《PT70新型大压板研制》等成果在湖南省质量协会QC成果发布中获一等奖。

塑形：青年成长导航行动

创新制定《青年员工成长积分管理办法》，以“三级四维”指标量化青年团员成长过程。结合成长积分客观评选出“青年先锋奖”“青年精英奖”“天天向上奖”进行表彰奖励，并将积分作为推优评先、岗位招聘、考察培训、人才梯队选拔和晋升的参考依据。

在此基础上，团委还注重制度运行过程细节，不断迭代优化《青年员工成长积分管理办法》，为青年员工主动学习提供科学保障机制。注重结果运用，从青年成长积分较高的人才中组织优秀者加入课题攻关项目组，开发的课题《构建数字化、专业化、多元化青年人才成长培养机制》在同行业中获优胜奖。

强基：共青团组织助航行动

加强共青团工作保障和人文关怀，把共青团工作纳入党建工作整体部署之中，同步推进、一体考核；密切联系青年，发挥好“青年之家”等阵地作用，密切与青年的沟通交流；深入开展“我为职工办实事”活动，策划、开展青年员工座谈会，充分发挥各团支部主观能动性，通过趣味运动会、读书分享、青年茶话会等主题团日活动，加强青工交流，传达企业关怀，增强企业向心力和凝聚力。

红旗漫卷、征途如虹，在企业高质量发展的新画卷中，零陵卷烟厂团委号召全体青年员工坚定“有红旗必扛、有阵地必上、有第一必争”信念，做新时代有为青年，在拔节中突破、在拼搏中出彩，以青春之我、奋斗之我书写青春华章。

（张健）