引领智能财务新时代 智能财务管理师岗位能力评测项目正式启动

随着新一代数字技术和产业变革的深入发展，越来越多企业将数字化转型作为未来发展的核心战略。财务管理作为掌握企业重要资源与数据的核心领域，成为企业数字化转型的先行者和突破口，迎来新一轮变革机遇。

2020年8月，国务院国资委发布的《关于加快推进国有企业数字化转型工作的通知》指出，智能财务以一种全新的财务管理理论和财务转型理念为来源，形成一种具有全过程、全方位、全功能的智能管理新模式。 

2022年2月，国资委印发了《关于中央企业加快建设世界一流财务管理体系指导意见》，意见明确要求央国企要以数字技术与财务管理深度融合为抓手，推动财务管理从信息化向数字化、智能化转型，加快构建世界一流财务管理体系。

国务院印发的《“十四五”数字经济发展规划》，就不断做强做优做大我国数字经济提出具体举措。数字时代对会计数字化转型提出了必然要求。加快推进会计数字化转型，一方面是贯彻落实国家信息化发展战略、推动数字经济和实体经济深度融合、建设数字中国的必然选择；另一方面对于推动会计职能拓展、提升我国会计工作水平和会计信息化水平具有重要意义。

智能财务是企业数字化转型发展的必经之路，能够有效缓解企业财务信息的不对称，降低运营成本，及时识别和防范发展中的风险，对改善财务绩效至关重要。智能财务的产生是数字化发展和智能化变革的产物，加快智能财务人才培养已成为财会行业发展的必然要求和迫切需要。

据悉，在工业和信息化部工业文化发展中心的指导下，“智能财务管理师岗位能力评测工作”已经开启。通过完善的培训和发展机制，帮助从业者了解智能财务环境下企业各环节会计核算的全新流程和人工智能、大数据、云计算、区块链等技术应用场景，学会相关操作，提升其财务数据分析能力，真正做到“业财融合”和“人机共生”

据了解，工业和信息化部工业文化发展中心是工业和信息化部直属事业单位（公益二类），2014年6月，经中编办批准成立。中心的核心业务之一为承担教育培训和人才培养任务。2022年3月为助力制造强国、网络强国建设而组织实施的人才能力提升专项行动，工业强国建设素质素养提升（尚工）行动。通过开展规成规模和体系的的培训评测活动，增强人才队伍掌握新知识、新技术的能力，提高产业人才队伍整体素质，为工业强国建设培养大批掌握专业知识并能熟练运用的建设者。

智能财务管理作为企业管理的中心环节，是企业实现基业常青的重要保障。无论从财务的视角推动质效提升实现高质量发展，还是为了适应形势发展加快自身转型以更好的履职尽责，都要求财务成为企业数字化转型的排头兵。世界一流企业需要一套相匹配的一流智能财务管理体系，支撑企业做强做优、实现高质量发展。