黄泽源：雄关勇越 牵蒙湘红色电力情缘

兴安盟，枫林草海，科尔沁民歌道述古今多少蒙古英杰，内蒙古自治区从这里走来。湘潭，红色故里，人杰地灵孕育多少近现代英雄，两地，都传承着无数的红色故事，承载着厚重的红色文化。而他的到来，牵起了跨越千里的红色电力情缘。

2023年5月，国网湖南湘潭供电公司的黄泽源，响应国网湖南电力和国网东西人才帮扶工作的号召，带着一颗赤子之心，毅然踏上了前往内蒙古自治区兴安盟科右中旗的帮扶旅途，为蒙东地区电力事业发展，贡献他的一份力量。

“五月份刚来工作的时候，兴安地区冰雪消融，正是初春时节，在周末我和同事开展了一次登山活动，计划攀登中旗地区的宝贝山，它虽是一座人迹罕至的荒山，但据说顶峰风景很美。在快登顶的时候，路越来越窄，干枯的树枝不断阻挡着我们前进，在艰难向上攀登之时，有过放弃之心，但一想到描述中的美景，最终还是完成了登顶。当我站在山顶之时，从山上看到了远方美丽的霍林河谷，看到了丘陵上一座座旋转着的大型风机，看到了平原上我们国网公司建设的特高压线路向南一直绵延到很远的方向，那一刻，我真正感受到了诗人‘会当凌绝顶，一览众山小’的豪迈情怀。”谈到刚到中旗时印象最深刻的事时，黄泽源眼神中闪烁着对这片广袤大地的热爱。

作为国网湘潭供电公司湖南聚源实业集团有限公司新动力分公司的市场部主任，黄泽源在国网科右中旗供电公司挂职副总经理，主要负责了营销工程、市场拓展、新能源、乡村振兴、创星创优工作。

坚韧不拔 保障民生的光与热

刚来到内蒙古科右中旗时，他被这里淳朴的民风和环境所深深吸引着。但每当下乡驱车最远要走200多公里的路才能到达中旗边境用户的家中，看到无电村农牧民们期盼“有电用”眼神的时候；每当看到农牧民们因为低电压而做不熟饭、喂不了牛羊，农牧民们着急地干跺脚的时候，这些触景生情的场景又把他从科尔沁草原美景中拉回到地区配网架构薄弱、电网负荷分配不合理、供电能力不足的现实专业工作情况中来。

“当时没想到环境和设施的情况会这么恶劣，偏远的农牧民聚居地、用电高峰时的老旧小区存在着低电压、过负载、用电隐患大等一系列问题，当时刚来只能一步步熟悉情况，就是干着急啊。”黄泽源说道。

接到铁路小区电力设施改造工作任务后，他实地调查走访了一部分小区的居民，他得知：该小区电力设施老旧，始建于1976年，2009年才移交供电公司，一直未进行彻底改造，小区用电情况十分复杂、表箱及进户线老化严重，并存在大量失压表计，特别是在春节期间，用电负荷增加时，此台区连续发生进户线烧毁、电缆烧毁等情况，存在较大安全隐患，产生过不少95598报修类工单。黄泽源听后，眉头紧锁，决心要改变这一现状，提高当地居民用电获得感、幸福感、安全感。

经过多方的沟通和不懈的努力，通过利用2022年营销降损挖潜工程量与2023配网改造工程的相互配合，高效完成了铁路小区全量户表改造1710户，配网改造延伸新电缆线路7.66千米，更换绝缘导线1.08千米，安装电缆分支箱49个，完成台区负荷切改4次，更换大容量变压器1台。营配合力解决了铁路小区的供电“顽疾”，完成改造后，春节期间台区综合线损同比降低了1.92%，报修率下降至0%。彻底消除了安全隐患，提高了供电能力，达到了“降损挖潜”工程的建设目标，较大的缓和了供电服务压力和舆情风险。“这项改造任务是我来这边的第一个工作，也是我在中旗专业工作的“起跑线”，公司信任我，百姓信任我，我不会辜负大家，这不仅仅是一份承诺，我的工作要经得起时间和大家的考验。”

创新驱动 激发专业的新动能

科右中旗地区的耕地沃野千里，以往，种植户们日出而作，日落而息，依靠着传统的方式种田。然而，随着时代的发展，农业现代化进程日益加快，抽水灌溉、农业机械等都需要供电支撑。在干旱时期，大量启封水浇地台区导致线路负荷过载、电压不稳等问题可能会耽误农业春灌的关键期，使得部分地区供电矛盾日益凸显。针对这一现状，黄泽源牵头组织公司营销专业学习型创新团队，鉴于中旗地区初夏时节水浇地报装集中爆发和部分地区线路低电压问题现状，开始尝试践行以新能源为主体的装置研发创意方案，发表的“源网荷储一体化光伏灌溉系统应用”获得了国网兴安供电公司第七届创新创意大赛金奖。

他通过实地调查、探索基层管理问题，进一步落实兴安公司中心所大排名、规范岗位职责等相关要求，针对中旗基层中心供电营业所大排名普遍不理想，供电所管理粗放、管理体系虚设等问题，制定了《国网科右中旗供电公司关于公司领导包片帮扶指导供服中心及中心供电营业所全面提升方案》、《国网科右中旗供电公司供电所“任务驱动”管理规范》等一系列行动方案和管理规范，在他的带领下，以巴仁哲理木为首的试点供电所在去年12月末在蒙东公司中心所大排名、兴安公司大排名中都得到了显著提升，环比上述工作开展前的5月，其中巴仁哲理木中心供电营业所蒙东排名进步66.67%、兴安排名进步76.47%，全年无95598、12398投诉工单、吐列毛杜中心供电营业所蒙东排名进步87.22%、兴安排名进步80.00%；还有百吉纳、高力板供电所等等，都取得了不错的成绩。

“山高水远，挡不住的是情怀。”在帮扶之旅的开始，他想象着种种困难：语言不通、生活习惯迥异、气候条件恶劣……但这一切，都没有阻挡他前进的脚步。黄泽源的到来，无疑为当地电网创新与发展带来了新的思路和活力。

诲人不倦 凝聚时代的新力量

作为一名湖南公司青年员工，他十分重视蒙东青年人才培养工作，秉承着授人以鱼不如授人以渔的精神，他积极地与公司青年员工沟通交流、答疑解惑，共同学习、进步。为落实国网蒙东电力关于东西帮扶人员对青年人才培养的要求，他充分发挥传帮带精神，从单纯的帮扶输血，变成援助造血，将两名中旗公司优秀青年业务骨干收做徒弟，定期开展交流座谈会，对专业工作开展创新创意的头脑风暴，将工作、生活中遇到问题和困难进行充分交流。他深知，培养青年人才不仅要传授技能，更要引导他们独立思考，培养解决问题的能力。因此，他不仅关注徒弟们的业务成长，还鼓励他们积极参与公司的创新项目、QC和各类专业培训和技能竞赛，拓宽专业视野、提升自身的综合素质。在黄泽源的关心和帮助下、在国网科右中旗供电公司对青年人才培养工作的大力支持下，两名徒弟迅速成长，成为了青年人才培养的典范。他们的成长经历激励着更多的青年职工奋发向前，为公司的发展贡献自己的力量。同时，为引导公司青年树立共产主义伟大理想，坚定中国特色社会主义共同理想，坚定听党话、跟党走的政治信念，黄泽源作为来自红色文化发源地、伟人故里的国网员工，主动承担起传承伟人精神、赓续红色基因的责任。2023年，他在中旗公司道德讲堂、兴安公司青年人才骨干培训班、兴安公司供电所长培训班都进行了宣讲与交流，取得了不错的反响。

“我至今感谢那个爬上宝贝山顶峰的自己，世上无难事，只要肯登攀，坚持才是唯一的捷径，努力没有目的地，过程才是深刻的印记！当我站在山顶时，我想，我将会爱上这片土地”这片广袤的草原，见证了黄泽源的辛勤付出，也见证了他坚定的信念。黄泽源用实际行动诠释了“东西人才帮扶”的意义，展现了一名优秀电力人的风采。时光荏苒，黄泽源在中旗已经度过了一年，完全融入了中旗公司这个大家庭。接下来的时间，他将继续带领团队，为蒙东电力事业发展而努力拼搏，继续在科尔沁大草原上书写新的辉煌篇章。（张格格）