陈建铭董事长在三盛宏业年度大会上提出创新发展新战略

社会经济发展的客观实践已经证明,创新是引领发展的重要驱动力。企业作为市场经济的主体,是整个市场活动的参与者。如何发挥好企业在创新驱动发展中的主体作用,是关系到当前正在进行之中的产业升级,以及高质量发展的关键问题。对于创新发展,三盛宏业秉承陈建铭董事长2024年的十六字工作方针,认真践行“创新发展”理念。

此前,三盛宏业在总部隆重召开了“2023年度总结大会暨2024年重组和转型发展动员大会”。会上,陈建铭董事长发表了重要讲话,明确提出了三盛宏业2024年的工作方针:“完成重组,成功转型,重塑团队,创新发展。”对于“创新发展”,陈建铭董事长做了深入详细的诠释:当前的时代是一个充满变革与创新的时代,科技的飞速发展正在重塑整个商业生态。在这样的背景下,三盛宏业必须紧跟时代的步伐,不断进行创新,才能在激烈的市场竞争中脱颖而出。

在意识形态上,企业需要有创新意识。只有意识到位,才能积极主动地去开拓创新,积极有效地去开拓创新;其次,要有创新的工具。就是要有创新的思维模式,通过认真学习掌握创新思维与规律,从而使创新发展工作更有成效

在技术与商业模式上,企业的产品要更好地满足客户需求,要求必须创新。要做最优秀的产业园综合服务商,必须做出品牌来,做到“你无我有,你有我新,你新我优”,只有这样才能打出一片天地来。

在领导力和管理上,新的产品模式需要新的领导和管理模式来支撑,公司要在高效、便捷上下功夫,打造一支能够适应创新发展需求的团队。

在企业创新的过程中,陈建铭董事长强调需要建设智慧超云平台,这个平台必须是互利共赢的。因此,必须认真研究人家有哪些长处和短板,然后通过创新去取长补短。在当前信息数字化高速发展的时代,企业一定要着力打造大智物移云网链一体化的数字化大平台,从而走入一个无限广阔的崭新境界。

在陈董事长的讲话结束后的学习交流中,与会的多位干部也分享了他们对于创新发展的学习感悟。范雪瑞表示,要紧跟时代的脚步,不断学习和掌握新技术和新知识,以应对不断变化的市场环境。周中生则认为,在推进项目过程中应不断思考、主动求变,以变化应对变化,才能经受住市场竞争和行业变迁所带来的挑战。杨璐和吕锦波也分别从建立平台思维和观察同行标杆的角度,阐述了他们对于创新发展的理解和展望。

此次大会的召开,为三盛宏业未来的发展指明了方向,更为公司上下注入了新的活力和动力。相信在陈建铭董事长的带领下,三盛宏业一定能够顺利完成重组和转型,实现创新发展的目标!