海保人寿深圳分公司第一期新人岗前培训班圆满举办

10月31日上午九点，伴随着班主任的一声问好，海保人寿深圳分公司（以下简称“海保深分”）开业后的第一期新人岗前培训班在大家的翘首期盼中拉开序幕，12名业务伙伴精神抖擞，全情投入，共同见证海保深分这值得纪念的一刻。这是一个全新的开始，意味着海保人寿从此在深圳市场上开疆拓土，勇往直前。

本次培训共12名伙伴参训，均为行业资深的绩优业务人员。如何通过培训赋能，让业务人员了解公司、熟悉产品、掌握销售技能、坚定对公司和行业的从业信心？海保深分领导对此次培训非常重视，培训前选出班务组老师，针对课程安排、课程内容、授课方式、授课效果等方面进行多次沟通和修改完善，目的就是通过培训训练打造属于我们海保的业务精英。

本次培训，总共有十门专项课程和一项训练课程，涵盖公司介绍、寿险的意义与功用、热销产品、运营服务、诚信合规、基本法、海保销售人的一天、产品研讨训练、通关等课程，参与授课的讲师共有8位。本次培训有三个特色：

特色一是培训前置。在线下培训正式开始的前三天，班务组老师就在线上组建学习群，提前进入全员互动、头脑风暴的学习阶段，老师将每天的学习任务、规则要求和相关学习资料及学习途径发到群里，由学员们自主学习相关资料，每天每人用文字提问三个问题，然后用语音回答他人六个问题。通过三天这样的学习方式，激发大家的学习主动性，让学员勇于发现问题和解决问题，这为将来的线下培训打下良好基础，学员们带着问题去听课，让培训学习由被动变主动，提升培训效果。

特色二是课程研讨。本次培训针对当天的学习内容都有不同的研讨主题，各个小组齐心协力，每个人都积极地参与到研讨中，培训期间研讨了公司、三类热销的产品、运营、合规等知识。另外，针对中产人群的客户痛点分析，结合FABE产品模压训练法，每个小组最后都研讨出了一套FABE销售剧本。每天研讨的海报都张贴在培训教室的玻璃墙上，方便大家课后回顾学习，也营造了浓厚的学习氛围。

特色三是学习氛围。在培训开训时宣导培训纪律和要求，制定奖惩规则，在学员手册中也明确培训公约和培训要求，在培训中严格执行纪律要求。同时，在培训中鼓励大家主动积极，实施加分“抢王炸”规则，针对主动回答讲师问题、第一个主动上台发表、完成较好的小组进行加分。培训中鼓励各小组PK竞争，引导每个小组为团队荣誉而战。学员们一直沉浸在严肃又活泼的学习氛围中，每天都有新的收获。

三天的培训安排得紧凑有序，培训中学员们认真听讲、积极互动，收获了满满的知识干货，感受到海保的脚踏实地、感恩惜福的企业精神。培训现场充满了欢声笑语。

结训典礼上，三名学员展示了讲公司、讲热销产品的学习成果，公司对培训期间表现优秀的一个小组和三名优秀学员进行了颁奖。伴随着温暖励志的歌曲《和你一样》，12位伙伴分成两批上台，由海保深分银行保险部经理和中介保险部经理为学员们颁发结业证书，亲自为学员们佩戴上公司司徽。场面温馨感人，学员们更加坚定在海保的信心。

海保深分第一期新人岗前培训班在祝福声中落下帷幕。一群人，一条心，一件事，一起拼，一定赢，海保深分全体成员撸起袖子加油干，为海保人寿在深圳崛起贡献自己的力量！